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【働き方改革】時間外労働の上限規制について

２０１９年４月より大企業ではすでに実施されてきた働き方改革による残業規制ですが２０２０年４月から中小企業も施工され残業の上限が規制されます。「残業が減ってマイホームを手放した」など泣く泣く生活のレベルを落とすことになった人も多いとか。今回はど […]

働き方改革により給与が大幅に減り住宅ローンが払えずマイホームを手放す人が続出！と世間では不安を煽っていますね。実際に様々な問題がジワジワと出てきており、生活水準を抑えることになるのは時間の問題と言えるでしょう。今回は働き方改革に限らず、これか […]

　これは明らかに策略的！日本人をアンダークラスへ叩き落す政策だ！ 2019年4月1日より働き方改革改正法が随時適用開始され、予想通り日本では至る所で悲鳴の声が上がっています。我々の税金は、あらゆる分野で無意味に使われ、日本人ではない […]

　ローン破綻急増について 2019年4月から随時実施されている働き方改革の１つが原因とされています。【残業時間の罰則付き上限規制】労働者の過労死等防止のため、残業時間を原則月45時間かつ年間360時間以内とし最大で100時間未満、年間720時間 […]

　2019年4月1日より働き方改革改正法が随時適用開始【この改革を実施するに至った理由】今後夫婦共働き世帯や単身世帯において家事を担いつつ、育児や介護といったケア労働に従事する従業員の増加が見込まれ、家族や自分自身のケアに十分気持ちと時間を割きな […]

　雇用制度の変化４月からGWがあけ、新卒の新人さんが会社へ入社し会社にも少しづつ慣れてきた頃でしょうか。わたしもドキドキしながら社会人を迎えた日々を懐かしく思います。一方で３月末に退職したはずの社員が役職を奪われ、再度雇用されるという不思議な状況 […]